Send the following on WhatsApp
Continue to ChatFeshe konu olayda davacı işçinin davalı işyerinde işveren açısından haklı fesih sebebi oluşturduğuna kuşku duyulmayan bir çok usulsüz işleminin ortaya çıkmasından sonra devam eden soruşturma sürecinde evlendiği ve bu durumu fesih nedeni yaptığı anlaşılmakla davacı işçinin hakkın kötüye kullanımı mahiyetindeki öne geçen feshi hukuken korunamaz. Açıklanan nedenlerle davacının kıdem tazminatı talebinin reddi gerekirken, mahkemece yazılı şekilde isteğin kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. https://adalet.blog/feshe-konu-olayda-davaci-iscinin-davali-isyerinde-isveren-acisindan-hakli-fesih-sebebi-olusturduguna-kusku-duyulmayan-bir-cok-usulsuz-isleminin-ortaya-cikmasindan-sonra-devam-eden-sorusturma-surecinde/